Éco-santé : penser autrement la santé en entreprise

Jeudi 12 mars 2026 – 8h30 à 14h30
Locaux du MEDEF Côte-d’Or

Et si la santé devenait un véritable levier de performance durable pour l’entreprise ?

Arrêts de travail plus fréquents, allongement des carrières, progression du nombre de seniors… La santé au travail n’est plus un sujet périphérique : elle s’impose aujourd’hui comme un enjeu stratégique majeur pour les entreprises.

Trop souvent subie, elle peut pourtant devenir un cap, une boussole pour guider les décisions et les pratiques managériales. C’est dans cet esprit que, cette Prev’Action animée par Harmonie Mutuelle, a été pensée.
Ce temps collaboratif dédié à l’éco-santé a pour objectif de relier performance économique, environnement et santé au travail, dans un mouvement collectif en faveur de la préservation du capital santé.

Comment l’entreprise peut-elle devenir actrice de ce changement plutôt que de le subir ?
Comment chacun, à son niveau, peut s’engager durablement ?
Autant de questions qui seront au cœur de cet atelier collaboratif, conçu pour faire émerger des pistes concrètes et donner envie d’agir, ensemble.

Intervenants

Cette Prév’Action est faites en partenariat avec la CARSAT

 

Prev’action animée par : Harmonie Mutuelle

  • Christelle COLIN, Responsable du laboratoire des biens communs

Programme

9h – 9h30

Introduction & Tour de table pour cadrer les enjeux                

 

9h30 – 10h30

1ère partie        Un système de santé précieux et fragile 

  • Panorama de la santé et décryptage des enjeux pour notre système de santé
  • Facteurs d’explications
  • Quels impacts pour l’entreprise ?

ATELIER COLLABORATIF

 

10h 30 – 10h45

Pause

 

10h45 – 11h45 – 2ème partie       La réponse d’Harmonie Mutuelle : l’Eco santé 

  • Décryptage des enjeux par le prisme l’Eco-santé
  • Présentation du mouvement et des leviers d’action
  • Quelles mises en œuvre concrètes en entreprise ?

ATELIER COLLABORATIF

 

11h45 – 12h45

Pause déjeunatoire – Echange de pratiques

 

12h45 – 14h30

3ème partie       MISE EN COMMUN ET CONCLUSION

  • Partage des réalités, dynamique collective et coopération autour de ce qui fait commun