Imaginer l’entreprise où l’on a envie de travailler !
Jeudi 15 octobre – 8h30 à 14h30
Locaux MEDEF Côte-d’Or
2b avenue de Marbotte, Dijon
Et si l’attractivité de votre entreprise devenait un véritable levier de santé au travail ?
Travailler l’attractivité de son entreprise, c’est aussi agir concrètement sur la santé, la sécurité et l’engagement des équipes. Une organisation plus claire, des conditions de travail adaptées, un management attentif, une intégration réussie et une prévention partagée permettent de réduire les situations de fatigue, de désengagement et d’exposition aux risques.
Mais comment passer concrètement à l’action ?
À l’occasion de cette nouvelle Prév’Action, nous vous proposons de découvrir comment la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) peut renforcer l’attractivité de votre entreprise, favoriser l’engagement de vos collaborateurs et soutenir durablement votre performance.
À travers Attract’Innov, le tout nouveau outil ludo-pédagogique conçu par l’ANACT, vous serez invités à imaginer et à développer des actions concrètes autour du travail et de ses différentes composantes : santé au travail, organisation du travail, management, intégration et fidélisation des salariés.
Une Prév’Action participative et conviviale pour prendre du recul sur vos pratiques, échanger avec d’autres entreprises et repartir avec des idées directement applicables dans votre structure.
Jouez, échangez, innovez… et faites de la QVCT un véritable atout pour votre entreprise !
Intervenants
Cette Prév’Action est faites en partenariat avec la CARSAT
- Karine BOURGEOIS-GAUTHERON, chargée de mission ARACT BFC
- Pascale PONSE, Cabinet PONSE-WIHLELM, Experte Management des Organisations
Programme
Accueil à partir de 8h30
Démarrage 9h.
De 9h à 14h30 : prév’action selon le programme ci-dessous
Pause déjeunatoire de 12h30 à 13h30 comprise dans la journée.
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1- Introduction
2- Les enjeux de la QVCT et de l’attractivité
- Attractivité des entreprises ? mais dites m’en plus !
- Enjeux sur les pratiques RH, managériales et de gouvernance
- Qualité de vie et conditions de travail, resituer ce que c’est et ce que ce n’est pas !
3- Exposé des règles de l’atelier
4- Atelier collectif et collaboratif
- A partir de l’outil ludo-pédagogique « ATTRACT’INNOV»
- Se challenger sur ses pratiques managériales et QVCT
- Pour co-construire son plan d’action
5- Restitution et debrief des plans d’action
- Analyse des plans d’action
- Echange de pratiques entre pairs
- Expertise ARACT BFC en retour d’expérience
