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Optimiser sa gestion pour mieux agir

Jeudi 24 septembre de 9h à 11h30
Immeuble Marbotte Plaza – 2 B avenue de Marbotte, Dijon

Les accidents du travail et les maladies professionnelles ont des conséquences humaines, organisationnelles et économiques importantes pour les entreprises.

Garantir la sécurité et préserver la santé physique et mentale des salariés constituent des responsabilités majeures pour tout chef d’entreprise.

Pourtant, le fonctionnement du taux Accidents du Travail et Maladies Professionnelles (AT/MP) et ses impacts restent souvent mal connus.

Parce que prévenir les risques professionnels, c’est aussi préserver la performance de l’entreprise, cette matinale vous apportera des repères concrets et des clés de compréhension pour agir durablement :

– Comprendre les mécanismes de calcul et de gestion du taux AT/MP ;
– Décrypter les enjeux humains, économiques et juridiques liés aux accidents du travail et aux maladies professionnelles ;
– Identifier les leviers d’action permettant de mieux maîtriser les risques et leurs conséquences ;
– Bénéficier d’un regard croisé opérationnel et juridique pour agir durablement.

Cette rencontre s’adresse aux dirigeants, responsables RH, responsables financiers, responsables HSE et, plus largement, à toutes les entreprises souhaitant mieux appréhender les enjeux de la prévention et optimiser la gestion de leurs risques professionnels.

Intervenantes :

Parole d’expert animée par :

  • Régis REBILLAUD – Consultant Analyse Taux AT/MP, Groupe Howden
  • ESTHER GARCIN – Responsable expertise en protection sociale + la ligne AT/MP
  • Christine TAPIA – Avocat spécialisé en Droit du travail, de la sécurité sociale et de la protection sociale, cabinet AXEA CONSEILS

Programme

Introduction

  • Les chiffres clés de la sinistralité en entreprise
  • Rappel des notions spécifiques aux AT/MP : la présomption d’AT et les tableaux de MP

 

1ère partie 

Comprendre le fonctionnement du taux AT/MP

 

  • Comment est-il calculé ?
  • Quels évènements influencent la cotisation ?
  • Les évolutions récentes et les points de vigilance.

Objectif : Analyse d’un compte employeur, pour mieux comprendre

 

2ème partie 

AT/MP : quels impacts pour l’entreprise ?

 

  • Les conséquences humaines et organisationnelles
  • Les coûts directs et indirects
  • Le risque de la faute inexcusable

Objectif : Décryptage des risques

 

3ème partie 

Quels leviers pour optimiser son taux AT/MP ?

 

  • Vérifier et sécuriser la gestion du risque
  • Méthodologie de la déclaration et de la rédaction des réserves
  • L’enquête contradictoire : s’y retrouver dans les délais et le contenu à fournir !
  • Les possibilités de contestation et les recours.

Objectif : Identifier les bonnes pratiques.

 

 

Conclusion

  • Questions-réponses avec les experts.
Inscriptions à venir