La démarche QVCT par le management, construisons ensemble nos plans d’actions !
Mardi 1er juillet 2025 – 9h00 à 14h30
Immeuble Marbotte Plaza
2 B avenue de Marbotte, Dijon
Dans un monde du travail en très grande évolution (attentes, compétences, marchés, IA …), il devient essentiel d’imaginer une organisation du travail qui préserve la santé mentale et physique des collaborateurs tout en renforçant la performance globale de l’entreprise.
Là est tout l’enjeu des démarches QVCT en entreprise.
Notre Prev’Action, animée par l’ARACT, vous propose l’expérience des ateliers du Mannag’Innov, pour revisiter la démarche QVCT avec un focus particulier sur le rôle central du management, tout en ayant comme objectif de travailler à l’amélioration continue du travail d’aujourd’hui et de demain dans nos entreprises.
Intervenants
Cette Prév’Action est faites en partenariat avec la CARSAT
Prev’action animée par l’ARACT BFC
- Karine BOURGEOIS-GAUTHERON, Chargée de mission à l’ARACT BFC
- Pascale PONSE, Consultante experte en management des organisations.
Programme
8h45 : Accueil des participants
9h00 : Début de la Prev’Action
9h00 – 9h15 – Introduction
9h15 – 9h45 : la QVCT, la démarche comme levier d’actions pour améliorer la performance globale de l’entreprise
- La méthode et la démarche
- Bien comprendre les enjeux et les ambitions d’une démarche QVCT
9h45 – 10h
- Présentation des règles de l’atelier MANNAG’INNOV
10h – 10h15 : Pause
10h15 – 11h15
Atelier pratique du Manag’Innov de l’ARACT
- 3 groupes pour 3 situations différentes
- A partir d’une mise en situation, construire un plan d’actions.
11h15 – 12h
Restitution de son plan d’action
12h / 13h : Pause Déjeunatoire avec buffet pour continuer les échanges de pratiques.
13h30 – 14h30
La synthèse
- Synthèse sur les 3 situations et leurs restitutions par les intervenants
- Synthèse globale des ambitions de la « QVCT par le management » afin d’accroitre sa performance globale de l’entreprise.
