Une Prev’action pour mieux comprendre la santé en entreprise grâce à un regard « RSE »
Jeudi 23 avril 2026 – 8h30 à 14h30
Locaux du MEDEF Côte-d’Or
Diriger une entreprise, c’est prendre des décisions économiques et porter des responsabilités.
Aujourd’hui, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ne se résume plus à l’environnement ou aux engagements institutionnels. Son pilier social – le “S” de la RSE – place la santé et l’équilibre des collaborateurs au cœur de la performance durable.
Fatigue mentale, perte de sens, tensions organisationnelles, difficulté à fidéliser les talents… Autant de signaux qui interrogent directement la manière de manager, d’organiser le travail et de donner du sens à l’action collective.
Cette Prev’Action propose un temps de décryptage et d’échanges pour :
-Comprendre ce que recouvre réellement le volet social de la RSE,
-Faire le lien entre management, conditions de travail et santé mentale,
-Identifier des leviers concrets pour agir dans son entreprise,
Au-delà des concepts, cette journée permettra de se questionner à l’appui des apports et des outils de la RSE avec un zoom sur la santé mentale. Elle apportera des clés simples pour agir.
Intervenants
Cette Prév’Action est faites en partenariat avec la CARSAT
Prev’action animée par :
- Delphine MORANDET, Dirigeante de POSSIBLE
- Noémie GUERRIN, Dirigeante de SANTE DU DIRIGEANT
Programme
8h 30 : Accueil Café des participants
9h : Démarrage
9h – 9h15 : Introduction
Tour de table
9h15 – 10h Comprendre le “S” de la RSE : de quoi parle-t-on vraiment ?
Par Delphine MORANDET
- Les piliers de la RSE
- Lien entre S de la RSE et enjeux business
- La santé mentale comme composante du pilier Social
10h – 10h45 Santé mentale et entreprise en 4 temps
Par Noémie GUERRIN
- De quoi parle-t-on ?
- Facteurs organisationnels et signaux faibles
- Conséquences pour l’entreprise
- Passez du discours à l’action
10h45/11h : Et la santé du dirigeant ?? Ne l’oublions pas !
Par Delphine MORANDET et Noémie GUERRIN
11h – 11h15 : Pause
11h15 – 12h : Atelier : agir concrètement dans son entreprise
Objectif : faire émerger des pistes d’action concrètes et adaptées aux réalités des PME
12h/13h : Buffet déjeunatoire et échanges de pratique
13h – 13h30 : Restitution collective et partage d’expériences.
13h30 – 14h30 : Démarche RSE : des clés pour une mise en place.
Présentation de l’open innovation.
Livrable : repartir avec 4 intentions clés !
