Organisation du Travail & Management : Quel remède à la charge mentale ?
Mardi 27 mai 2025 – 9h00 à 14h30
Immeuble Marbotte Plaza
2 B avenue Marbotte, Dijon
La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) va bien au-delà de l’attractivité ou de l’engagement : elle intègre aujourd’hui des enjeux cruciaux comme la santé mentale.
Selon l’OMS, cette dernière est un état de bien-être permettant à chacun de faire face aux défis du quotidien et de contribuer à la société. Dans un contexte de transformations rapides et de surcharge mentale, sa prise en compte devient indispensable.
Comment alléger cette charge mentale ? C’est tout l’enjeu de cette Prev’action, qui abordera le sujet à travers l’organisation du travail et le management.
Intervenants
Cette Prév’Action est faites en partenariat avec la CARSAT
Une Prév’Action animée par Harmonie Mutuelle
- Laurence ROUAIX – Consultante
Programme
8h45 : Accueil des participants
9h00 : Début de la Prev’Action
9h00 – 9h15 : Introduction
- Présentation des formateurs
- Tour de table des participants
9h15 – 10h45 (1h30)
Atelier 1 : État des lieux de la santé mentale en entreprise
- Prendre connaissance de l’actualité de la santé mentale en entreprise
- Comprendre les enjeux de la santé mentale au travail
- Identifier les indicateurs de risques psychosociaux (RPS)
- Réaliser un auto-diagnostic de son entreprise
11h00 – 12h00
Atelier 2 : Organisation du travail : Réconcilier performance et santé mentale
- Comprendre ce qu’est la santé mentale et comment elle se construit
- Définir les fondamentaux d’une organisation du travail saine
- Identifier les bonnes pratiques de travail pour préserver la santé mentale
12h – 13h Buffet déjeunatoire / Echanges de pratique
13h00 – 14h30
Atelier 3 : Des managers dont il faut prendre soin
- Identifier les risques de la fonction managériale
- Comprendre comment les accompagner dans leurs fonctions
- Proposer des solutions pour soutenir leur propre santé mentale
