Aborder les situations de fragilité au travail, comprendre et accompagner les différentes causes d’absentéisme.
Jeudi 2 octobre 2025 – 9h00 à 14h30
Locaux du MEDEF Côte-d’Or
Difficultés financières, situations familiales complexes, maladie, perte de sens, éco-anxiété… Les fragilités personnelles et professionnelles s’entrelacent et touchent de plus en plus de salariés.
Face à cette réalité et le besoin impératif de gérer son absentéisme en entreprise, il est important de permettre d’aller plus loin dans la compréhension et l’accompagnement des personnes en situation de fragilité.
Cette Prev’Action animée, sous la forme d’un atelier, par le groupe Malakoff Humanis a pour objectif d’aborder ce sujet délicat : comment détecter et accompagner les collaborateurs fragilisés ou aidants ? comment maintenir le lien social face à cette nouvelle fragilité ? quelles sont les bonnes pratiques et les dispositifs à mettre en place ?
Intervenants
Cette Prév’Action est faites en partenariat avec la CARSAT
Evènement animé par MALAKOFF HUMANIS.
- Géraldine MARGUET,
- Marilyne LONGO
Consultantes en accompagnement social et prévention.
Programme
8h45 : Accueil des participants
9h00 : Début de la Prev’Action
9h00 – 9h15
Introduction
- Présentation des formateurs
- Tour de table des participants
9h15 – 10h
Première partie : Présentation du baromètre Absentéisme 2025
- Présentation Baromètre « absentéisme » 2025 de Malakoff Humanis
- Etat des lieux et mesure de l’évolution de l’absentéisme
- Eclairage sur les tendances et propositions de pistes d’action
10h – 10h45
Deuxième partie : Présentation de l’étude santé, engagement et fragilité propre aux adhérents MEDEF 21
- Présentation de l’outil : Baromètre « santé, engagement et vulnérabilité »
- Retour de l’étude réalisée auprès des adhérents du Medef21
- Echange de pratiques avec le témoignage de la DRH de KEOLIS.
10h45 – 11h : Pause
11h – 13h
Troisième partie : Atelier fragilité « comment aborder les situations de fragilités »
- Comprendre les situations de fragilité au travail
- Comment peut-on les accompagner au sein d’une entreprise ?
- Les bonnes pratiques pour communiquer sur ces sujets
- Information sur les dispositifs pour les salariés aidants et touchés par une ALD.
- Le lien entre la démarche d’accompagnement des fragilités en entreprise et la démarche QVCT.
13h / 14h30 : Déjeuner avec buffet pour continuer les échanges de pratiques.
